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Hospital Metropolitano abre vagas de emprego em Ananindeua

Unidade de saúde busca profissionais para cargos administrativos com oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência.

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Hospital Metropolitano abre vagas de emprego em Ananindeua; veja como participar da seleção

O Hospital Metropolitano de Urgência e Emergência (HMUE), situado em Ananindeua, na Região Metropolitana de Belém, iniciou um processo de seleção para o preenchimento de vagas em seu setor administrativo. A unidade busca profissionais para as funções de agente de portaria, analista de folha de pagamento e auxiliar administrativo.

Como participar do processo seletivo

Os candidatos interessados devem observar rigorosamente os requisitos técnicos exigidos para cada cargo e realizar a inscrição dentro dos prazos estipulados. Após o envio dos currículos, o departamento de Recursos Humanos (RH) realizará a triagem dos perfis. Os profissionais selecionados nesta fase inicial serão devidamente comunicados sobre o cronograma de provas e entrevistas.

Detalhes das oportunidades disponíveis

As vagas ofertadas possuem especificidades quanto à formação e competências. Abaixo, confira os critérios para cada posição:

Agente de portaria

Esta vaga é destinada exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCD). É necessário possuir ensino médio completo, sendo desejável a apresentação de curso na área de portaria e experiência prévia na função. O prazo para cadastro encerra no dia 9 de novembro.

Auxiliar administrativo no Núcleo Interno de Regulação (NIR)

Também voltada para PCD, a posição exige ensino superior completo, domínio básico do pacote Office, experiência profissional anterior e disponibilidade total de horário. As candidaturas devem ser efetuadas até o dia 11 de novembro.

Analista de folha de pagamento

A vaga é apta a PCD e requer graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Entre os requisitos técnicos, estão o conhecimento intermediário em pacote Office, familiaridade com o sistema Totvs e domínio sobre o e-Social. A experiência na área é considerada um diferencial. O prazo para inscrição segue até o dia 12 de novembro.

A iniciativa reforça o compromisso da unidade hospitalar em ampliar seu quadro de colaboradores, promovendo a inclusão de profissionais no mercado de trabalho local.

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