A Câmara Municipal de Portel, localizada no arquipélago do Marajó, lançou oficialmente seu novo processo seletivo visando o preenchimento de 27 postos de trabalho imediatos. Além das vagas diretas, o certame estabelece a formação de um cadastro de reserva para atender às demandas futuras do Legislativo local, com jornadas de trabalho fixadas em 30 horas semanais.
Distribuição das vagas e requisitos
As oportunidades contemplam profissionais de diversos níveis de formação. Para o ensino fundamental, as funções disponíveis são agente de copa e cozinha (3 vagas), auxiliar de serviços gerais (2 vagas) e vigilante (4 vagas).
Já os candidatos com ensino médio ou técnico podem disputar cargos como assistente administrativo (3), técnico legislativo (3), guarda legislativo (2), além de vagas únicas para assistente de plenário, auxiliar técnico de áudio, vídeo e sistemas, condutor marítimo, intérprete de Libras, motorista, ouvidor e técnico de informática. Para o nível superior, o edital prevê uma vaga para cada função: advogado legislativo, assistente social e controlador interno.
Remuneração e benefícios
Os vencimentos básicos variam conforme o cargo pretendido. Os maiores salários, fixados em R$ 4.723,31, são destinados às posições de advogado legislativo e assistente social. O cargo de controlador interno oferece R$ 3 mil, enquanto as funções de níveis fundamental, médio e técnico possuem remuneração inicial de R$ 1.621.
Processo de inscrição e etapas
Os interessados devem realizar as inscrições exclusivamente pelo site do Instituto Vicente Nelson até o dia 15 de novembro de 2026. As taxas de participação foram definidas em R$ 80 para nível fundamental, R$ 90 para nível médio ou técnico e R$ 100 para nível superior.
Para quem busca a isenção do pagamento, o prazo para solicitação — destinado a inscritos no CadÚnico e membros de famílias de baixa renda — ocorre entre 29 de outubro e 3 de novembro, mediante cumprimento dos critérios do edital.
A seleção será composta por uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, agendada para o dia 29 de novembro de 2026. Adicionalmente, os concorrentes aos cargos de nível superior deverão passar por uma etapa de avaliação de títulos. Após a homologação final, o concurso terá validade de dois anos, sendo permitida uma única prorrogação por igual período.
